नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए जुलाई 2024 से महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की जा रही है। इसका सीधा लाभ 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन पाने वाले कर्मचारियों को मिलेगा। AICPI (All India Consumer Price Index) इंडेक्स के जून 2024 के आंकड़े जारी हो गए हैं जिसमें भारी उछाल देखने को मिला है। इस उछाल का असर कर्मचारियों के महंगाई भत्ते पर भी पड़ेगा।

जनवरी 2024 से केंद्रीय कर्मचारियों को 50 फीसदी महंगाई भत्ता दिया जा रहा था लेकिन इसे शून्य नहीं किया गया है। इसके बजाय जुलाई 2024 से महंगाई भत्ते की गणना उसी आधार पर की जा रही है।

AICPI इंडेक्स में भारी उछाल

जनवरी से जून 2024 के बीच AICPI-IW (Industrial Workers) इंडेक्स के नंबरों ने यह निर्धारित किया है कि कर्मचारियों को कितना महंगाई भत्ता मिलेगा। जून के AICPI इंडेक्स में 1.5 अंकों की वृद्धि हुई है जिससे यह आंकड़ा मई में 139.9 अंक से बढ़कर 141.4 अंक हो गया है। इस वृद्धि के कारण महंगाई भत्ते का स्कोर 53.36 हो गया हैजिसका मतलब है कि इस बार महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी।

जनवरी 2024 में AICPI इंडेक्स 138.9 अंक पर था जिससे महंगाई भत्ता 50.84 प्रतिशत हो गया था। लेकिन जून 2024 के अपडेट के बाद यह स्कोर अब 53.36 प्रतिशत हो गया है जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों की वेतन वृद्धि में और सुधार होगा।

जुलाई 2024 से लागू होगी नई दरें

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते का ऐलान जुलाई 2024 से लागू किया जाएगा हालांकि इसकी आधिकारिक घोषणा सितंबर या अक्टूबर 2024 में हो सकती है। इसका मतलब है कि जुलाई से सितंबर या अक्टूबर के बीच के महीनों का भुगतान एरियर के रूप में किया जाएगा। 7वें वेतन आयोग के अनुसार जनवरी से जून 2024 तक के AICPI नंबरों के आधार पर महंगाई भत्ते की गणना की गई है, जो कि 53.36 प्रतिशत हो गया है।

महंगाई भत्ता शून्य नहीं होगा

महंगाई भत्ते की गणना (DA Hike calculations) लगातार जारी रहेगी और इसे शून्य (0) नहीं किया जाएगा। पिछले कुछ वर्षों में महंगाई भत्ता कभी भी शून्य नहीं किया गया है और इस बार भी ऐसा नहीं होगा। पिछली बार ऐसा तब किया गया था जब आधार वर्ष बदला गया था लेकिन अब फिलहाल ऐसा कोई प्रस्ताव नहीं है। इसका मतलब है कि आगे भी महंगाई भत्ता बढ़ने की संभावना है और कर्मचारियों को आने वाले समय में भी इसका लाभ मिलता रहेगा।

7वें वेतन आयोग का प्रभाव

7वें वेतन आयोग के तहत लागू किए गए वेतन ढांचे के अनुसार महंगाई भत्ता कर्मचारियों की सैलरी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन चुका है। इसके तहत कर्मचारियों की मौजूदा वेतन संरचना को महंगाई भत्ते के साथ जोड़ा गया है जिससे उन्हें मौजूदा महंगाई दर से सुरक्षित रखा जा सके। यह वृद्धि कर्मचारियों की वेतन वृद्धि का एक हिस्सा है और यह सुनिश्चित करती है कि उनकी क्रय शक्ति में कमी न आए।