Delhi highlights, नई दिल्ली : कुछ महीने पहले केंद्र की सत्ता में दोबारा आने के बाद मोदी सरकार (Modi Government) ने अपने कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) लॉन्च की है. नेशनल पेंशन सिस्टम (National Pension System) की पिछले कुछ समय से लगातार आलोचना हो रही है और सरकार को कर्मचारियों के विरोध का सामना करना पड़ रहा है। कर्मचारी एक स्वर से पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) की बहाली की मांग कर रहे थे लेकिन अब सरकार ने बीच का रास्ता निकालते हुए यूपीएस लॉन्च कर दिया है।

पुरानी पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के बीच बहुत लोकप्रिय थी क्योंकि इसमें अंतिम वेतन के आधार पर गारंटीकृत पेंशन की गारंटी थी लेकिन एनपीएस में ऐसी कोई सुविधा नहीं होने के कारण कर्मचारी लगातार ओपीएस लागू करने की मांग कर रहे थे लेकिन अब काफी विचार-विमर्श के बाद सरकार इस पर विचार कर रही है। एकीकृत पेंशन का विकल्प.

सरकारी कर्मचारी लगातार गारंटीशुदा पेंशन की मांग कर रहे हैं जो कि ओपीएस में थी लेकिन अब सरकार ने यूपीएस में तीन गारंटी देकर कर्मचारियों को खुश करने की कोशिश की है। आइए जानते हैं मोदी सरकार की नई यूपीएस योजना की विशेषताएं। केंद्र की इस नई एकीकृत पेंशन योजना में कर्मचारियों को तीन गारंटी दी गई है जिसका फायदा उन्हें रिटायरमेंट पर जरूर मिलेगा।

फिक्स्ड पेंशन

यूपीएस सेवानिवृत्ति पर एक निश्चित पेंशन प्रदान करेगा जो 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50% होगा। ओपीएस सेवानिवृत्ति के समय एक निश्चित पेंशन की भी सुविधा प्रदान करता है जबकि एनपीएस सेवानिवृत्ति के समय एक निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं देता है। इसके लिए शर्त है कि कर्मचारियों की सेवा अवधि 25 वर्ष होनी चाहिए। इसका मतलब है कि आपको कम से कम 25 साल तक नौकरी करनी होगी और यदि सेवा 25 साल से कम और दस साल से अधिक है।

निश्चित पारिवारिक पेंशन

यूपीएस के तहत पारिवारिक पेंशन सरकार की ओर से एक और गारंटी है और पारिवारिक पेंशन कर्मचारियों के मूल वेतन का 60% होगी। यह पेंशन कर्मचारी की मृत्यु के तुरंत बाद परिवार को दी जाएगी लेकिन यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु पहले वर्ष में होती है तो यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि परिवार को उसी वर्ष पेंशन सहायता मिलेगी या नहीं। दूसरी ओर ओपीएस सेवा के दौरान मृत्यु के मामले में पारिवारिक पेंशन का भी प्रावधान करता है। उदाहरण के तौर पर अगर किसी कर्मचारी को 30 हजार रुपये मासिक पेंशन मिल रही है तो मृत्यु के बाद पत्नी को 60 फीसदी का लाभ यानी 18 हजार रुपये मासिक पेंशन मिलेगी.

न्यूनतम पेंशन प्रावधान

यूपीएस के तहत यदि कोई कर्मचारी कम से कम दस साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होता है तो उसे न्यूनतम 10000 रुपये प्रति माह पेंशन मिलेगी। यानी यूपीएस में दस साल की सेवा पर कम से कम 10 हजार रुपये पेंशन का प्रावधान है और ओपीएस में 40 फीसदी पेंशन कम्युटेशन का प्रावधान है जबकि एनपीएस में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है.